📌 세이지는 어떤 회사인가요?

📌 세이지에서 서비스하는 제품

• SAIGE VISION - AI 기반 머신비전 솔루션
  
  • 딥러닝을 이용한 제조업 비전 검사 솔루션으로, 빠르고 정확하게 제품의 결함을 찾아내요.
  • SAIGE VISION의 기능은 <여기>를 클릭하시면 확인하실 수 있어요.
    
  • UI 가 제공되는 Developer, C/C++, C# 언어의 라이브러리 형태로 제공되는 SDK 제품이 있어요.

• SAIGE VIMS - AI 기반 제조 공정 모니터링 솔루션
  
  
  • 제품 생산 공정을 실시간으로 모니터링하며 공정의 이상을 발견하는 솔루션이에요.
  • 영상 데이터를 주로 다루며, 제품 생산 공정을 통합 관제하는 화면 등을 포함해요.
  • SAIGE VIMS의 기능은 <여기>를 클릭하시면 확인하실 수 있어요.

• SAIGE SAFETY - AI 기반 안전 모니터링 솔루션
  
  • 산업 현장에 위험이 되는 상황을 실시간으로 감지하는 솔루션으로 안전한 작업 환경을 만들어요.
  • 주로 산업 현장을 통합 관제하는 화면을 다루어요.
  • SAIGE SAFETY의 기능은 <여기>를 클릭하시면 확인하실 수 있어요.

📌 주요 업무

CEO의 최우선 과제(Top Priority Mission)를 주도적으로 실행해요

• CEO와 호흡을 맞추며, 그 시점에 회사에 가장 중요한 과제를 직접 기획하고 끝까지 실행해요.
• 정해진 업무 범위보다 회사의 성장 단계에 따라 과제가 바뀌는 포지션이에요. 합류하시면 아래 과제에 우선 집중하게 돼요.

[주요 과제 1] 신사업 기획 및 마케팅

• 새로운 사업 아이템의 타겟 시장과 고객을 정의하고, 경쟁사를 분석해 세이지만의 경쟁력을 어디에 둘지 결정해요.
• 제품 스펙과 핵심 기능을 정하고, 개발자와 함께 논의하며 제품이 기획 의도대로 만들어지도록 이끌어요.
• 제품 네이밍과 브랜딩, 제품 소개서·제안서·웹페이지·콘텐츠 등 마케팅 자료를 직접 기획·제작하고 마케팅 활동을 실행해요.
• 현재 준비 중인 신사업은 Appliance 솔루션(건설 안전 CCTV, 머신비전 OCR 등)이에요.

[주요 과제 2] 신사업 초기 시장 진입 전략 수립 및 실행

• 제품이 나온 뒤 첫 고객을 만드는 초기 영업, 사업개발, 마케팅을 직접 실행해요.
• 판매 채널(직접 영업, 파트너, 마켓플레이스, 공공조달 등)과 가격 정책을 설계하고 초기 레퍼런스를 확보해요.
• 하드웨어·클라우드 기업과의 파트너십을 만들고, 조달청 우수조달 등 공공 판로에 필요한 인증과 등록을 추진해요.

[주요 과제 3] 투자 및 상장을 위한 전략 수립과 자료 작성

• 투자 유치와 상장(IPO) 준비를 위한 전략을 세우고, 필요한 시장 조사를 수행해요.
• 세이지의 기술 경쟁력과 신사업 성장성을 숫자와 논리로 풀어낸 IR 자료와 사업계획서를 만들어요.

[주요 과제 4] 마케팅 CRM · 영업 파이프라인 고도화 및 AX

• 마케팅·영업 조직과 함께 핵심 KPI를 설정하고, CRM 구조와 영업 파이프라인 관리 체계를 개선해요.
• 리드 관리, 파이프라인 리포팅 같은 반복 업무를 AI와 자동화 도구로 바꿔 영업·마케팅의 속도를 높여요.

[주요 과제 5] 전사 AX(AI Transformation) 전략 수립 및 실행

• 부서별 업무를 살펴 AI로 개선할 수 있는 영역을 찾고, 전사 AX 전략과 실행 계획을 세워요.
• 작은 파일럿을 직접 실행해 효과를 확인하고, 검증된 방식을 전사로 확산해요.

📌 지원 자격

• 신사업 또는 신제품을 기획 단계부터 출시와 초기 시장 진입까지 직접 이끌어 본 경력이 5년 이상인 분
• 제품의 스펙과 기능을 정의하고, 개발자와 협업해 제품을 완성해 본 경험이 있는 분
• 시장·경쟁사 분석을 바탕으로 제품의 포지셔닝과 경쟁력을 정의할 수 있는 분
• 제품 소개서, 제안서, 콘텐츠 등 마케팅 자료를 직접 기획하고 만들 수 있는 분
• AI 같은 복잡한 기술의 가치를 고객이 이해하는 언어로 풀어낼 수 있는 분
• 팀이 갖춰지지 않은 환경에서도 스스로 방향을 잡고, 과제가 바뀌어도 끝까지 결과를 만들어 내는 분

📌 우대 사항

• 제품 출시 후 초기 영업과 사업개발을 직접 수행해 첫 고객과 레퍼런스를 만들어 본 분
• B2B/B2G 소프트웨어·AI 솔루션, 머신비전, 엣지 디바이스 등 하드웨어 결합 제품을 기획하고 사업화해 본 분
• 조달청 우수조달, GS인증 등 공공 인증·조달 등록을 직접 수행해 본 분
• IR 자료 작성, 투자 유치 또는 상장 준비에 참여해 본 분
• CRM·영업 파이프라인 관리 툴을 운영하고 구조를 개선해 본 분
• 생성형 AI(ChatGPT, Claude 등)로 업무를 직접 개선해 본 분
• 영어로 해외 고객·파트너와 소통할 수 있는 분
• C-레벨과 직접 소통하며 전사 과제를 수행해 본 CEO Staff 경험이 있는 분

📌 영입 프로세스

*상황에 따라 인적성검사, 레퍼런스체크, 커피챗 등이 추가될 수 있습니다.

• Step 1. 지원서 접수

  • 후보자님의 기본 정보 및 업무 경험을 작성해 주세요.

  • 후보자님의 역량을 보여주는 파일이나 링크를 보내주셔도 좋아요.

  • 후보자님께서 작성한 소중한 지원서는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.

    지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 2. 전화 인터뷰

• • 후보자님께서 보내주신 지원서를 바탕으로 질의응답 방식의 인터뷰를 진행해요.

  • 약 15분 ~ 20분 소요돼요.

  • 전화 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.

    지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 3. 대면 인터뷰

• • 후보자님께서 포트폴리오 상 가장 중요하게 생각하시는 프로젝트에 대해 피칭하고, 이에 대한 질의응답을 진행해요.

  • 그 외 경력과 실제 경험을 바탕으로 직무적 역량과 문제 해결 능력을 확인하고,

    가치관, 커뮤니케이션 스타일, 문제를 해결하는 방식 등 세이지의 조직 문화와 잘 맞는지도 함께 이야기 나누어요.

  • 인터뷰는 채용 상황과 직무에 따라 진행 방식과 시간이 달라질 수 있어요.

  • 대면 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 다음 전형 진행 여부를 안내드리고 있어요.지원하신 모든 후보자님께 결과를 안내드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 4. 처우 협의

• • 후보자님의 역량에 따라 처우를 협의해요.
  • 채용 확정은 오퍼레터 발송 후 처우 협의 완료를 기준으로 확정돼요.
    

• Step 5. 온보딩 
  • 세로지니(새로 온보딩한 세이지니)가 된 여러분의 첫 출발을 맞이할 준비를 하고 있을게요!

📌 복지 및 혜택

[업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공해요]

• 주 39시간, core time (10:30 ~ 15:30)을 준수하며 자유롭게 출퇴근해요.
• 업무에만 집중하실 수 있도록 식대가 담긴 법인카드를 1인 1지급해요.
• 세이지니 (세이지 구성원)의 업무 몰입을 위해 최신 소프트웨어와 하드웨어를 지원해 드려요.

[세이지니의 성장을 응원해요]

• 매년 세이지니 성장에 도움을 드릴 수 있도록 자기 계발비를 지원해요.
• 공휴일이 없는 달에는 출근 대신 자기 계발을 하는 플러스 데이가 있어요.
• 성과를 보여주는 세이지니에게는 충분한 보상을 드려요.
• 논문 투고, 학회 참석 지원금, 전문가 활용, 강의 등 업무 관련 비용은 지원해 드려요.
• 세이지니의 성장을 위해 다양한 주제로 사내 교육을 진행해요.
• 세이지니의 업무 성장에 도움이 된다면 원하는 도서를 모두 구매해 드려요.
• 공통 관심사가 있는 세이지니가 함께 성장할 수 있도록 동호회 비용을 지원해 드려요.

[일하는 것만큼 잘 쉬는 것도 중요해요]

• 수요일과 금요일에는 1시간 30분 동안 점심 식사를 해요.
• 숙박, 여행, 레저, 공연 전시 등 휴가비를 지원해 드려요.
• 장기근속자에게는 리프레시 휴가와 장기근속포상금을 지원해요.
• 2년에 한 번 프리미엄 건강검진 비용을 지원해 드리고, 약정 휴일을 드려요.
• 부득이하게 야근할 경우에는 야근 식대와 야근 택시를 지원해요.

[좋은 날에는 함께 축하해요]

• 결혼, 집들이, 졸업식 등 좋은 날에는 경조사비와 선물을 드려요.
• 생일에는 약정 휴일을 드려요.
• 패밀리데이를 활용하여 세이지니는 출근 대신 가족과 함께 시간을 보내요.
• 풍요롭고 따뜻한 명절을 위해 설날과 추석에는 선물을 지급해 드려요.
• 자녀의 행사 (입학식, 학예회 등)를 놓치지 않도록 추가로 약정 휴일을 드려요.

📌 참고사항

• 온보딩 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
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