📌 세이지는 어떤 회사인가요?

📌 세이지에서 서비스하는 제품

• SAIGE VISION - 딥러닝 기반 머신비전 솔루션
  
  • 딥러닝을 이용한 제조업 비전 검사 솔루션으로, 빠르고 정확하게 제품의 결함을 찾아내요.
  • SAIGE VISION의 기능은 <여기>를 클릭하시면 확인하실 수 있어요.
    
  • UI 가 제공되는 Developer, C/C++, C# 언어의 라이브러리 형태로 제공되는 SDK 제품이 있어요.

• SAIGE VIMS - 기계학습 기반 머신비전 솔루션
  
  
  • 제품 생산 공정을 실시간으로 모니터링하며 공정의 이상을 발견하는 솔루션이에요.
  • 영상 데이터를 주로 다루며, 제품 생산 공정을 통합 관제하는 화면 등을 포함해요.

• SAIGE SAFETY - 인공지능 기반 안전 모니터링 솔루션
  
  • 산업 현장에 위험이 되는 상황을 실시간으로 감지하는 솔루션으로 안전한 작업 환경을 만들어요.
  • 주로 산업 현장을 통합 관제하는 화면을 다루어요.

📌 주요 업무

세이지 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경과 함께 지속 가능한 경영이 가능하도록 경영진을 도와 경영에 필요한 역할을 수행해요.

1. 자산 및 IT 운영 관리
   • IT·사무 자산의 구매, 교체, 수거, 실사 등 전 생애주기를 관리하고, 자산관리 시스템 운영과 관리 기준을 수립해요.
   • SaaS 기반의 업무 라이선스와 계정을 관리하고, 비용을 최적화해요.
2. 구성원 경험 지원
   • 온보딩 첫날 업무 환경 준비부터 오프보딩까지 구성원의 온/오프보딩 과정을 지원해요.
   • 건강검진, 경조사, 동호회 등 복리후생 제도와 타운홀 미팅과 같은 사내 행사를 기획하고 운영해요.
3. 안전보건 및 법정의무 관리
   • 법정의무교육을 운영하고, 위험성평가와 안전보건교육, 비상대응 체계 등 사업장 안전보건을 관리해요.
4. 사업장 시설 및 계약 관리
   • 서버실, 라운지 등 오피스 시설과 환경을 관리하고 소모품과 렌탈자산을 점검해요.
   • 임대차 계약과 관련 소통을 담당하고, 관리비·통신비 등 고정 운영비를 정산해요.

📌 지원 자격

• 3년이상 총무 업무를 담당해 보신 분
• 자산 구매·관리 및 비용 정산 업무 경험이 있으신 분
• 구성원과 협력업체 등 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 협업하실 수 있는 분
• 여러 업무를 일정과 우선순위에 맞게 꼼꼼하게 관리하실 수 있는 분

📌 우대 사항

• 스타트업 또는 IT 기업에서 총무(GA) 업무를 경험하신 분
• 자산관리 시스템 운영 또는 정기 자산 실사 경험이 있으신 분
• 산업안전보건(위험성평가 등) 업무 경험이 있으신 분
• SaaS 계정·라이선스 관리 또는 임대차·협력업체 계약 관리 경험이 있으신 분

📌 영입 프로세스

*상황에 따라 비지정 레퍼런스 체크 또는 커피챗 전형이 추가될 수 있습니다.

• Step 1. 지원서 접수

  • 후보자님의 기본 정보 및 업무 경험을 작성해 주세요.

  • 후보자님께서 작성한 소중한 지원서는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.

    지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 2. 전화 인터뷰

  • 후보자님께서 보내주신 지원서를 바탕으로 질의응답 방식의 인터뷰를 진행해요.

  • 약 15분 ~ 20분 소요돼요.

  • 전화 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.

    지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 3. 인적성검사

  • 직무 수행에 필요한 성향과 가치관을 종합적으로 살펴보기 위한 온라인 인적성검사를 진행해요.

  • 정답이 있는 시험이 아니지만 직무 및 조직과의 적합도를 확인하는 참고 자료로 활용되며,

    검사 결과는 다음 전형의 진행 여부를 판단하는 과정에 반영돼요.

  • 참여 방법은 개별 안내 메일을 통해 전달드리며, 편안한 환경에서 솔직하게 응답해 주세요!

• Step 4. 대면 인터뷰

  • 후보자님과 세이지가 서로에 대해 더 깊이 알아가는 시간이에요.
    경력과 실제 경험을 바탕으로 직무적 역량과 문제 해결 능력을 확인하고,
    가치관, 커뮤니케이션 스타일, 문제를 해결하는 방식 등 세이지의 조직 문화와 잘 맞는지도 함께 이야기 나누어요.
  • 인터뷰는 채용 상황과 직무에 따라 진행 방식과 시간이 달라질 수 있어요.
  • 대면 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 다음 전형 진행 여부를 안내드리고 있어요.지원하신 모든 후보자님께 결과를 안내드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

• Step 5. 처우 협의

  • 후보자님의 역량에 따라 처우를 협의해요.
  • 채용 확정은 오퍼레터 발송 후 처우 협의 완료를 기준으로 확정돼요.

• Step 6. 온보딩

  • 세로지니(새로 온보딩한 세이지니)가 된 여러분의 첫 출발을 맞이할 준비를 하고 있을게요!

📌 복지 및 혜택

[업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공해요]

• 주 39시간, core time (10:30 ~ 15:30)을 준수하며 자유롭게 출퇴근해요.
• 업무에만 집중하실 수 있도록 식대가 담긴 법인카드를 1인 1지급해요.
• 세이지니 (세이지 구성원)의 업무 몰입을 위해 최신 소프트웨어와 하드웨어를 지원해 드려요.

[세이지니의 성장을 응원해요]

• 매년 세이지니 성장에 도움을 드릴 수 있도록 자기 계발비를 지원해요.
• 공휴일이 없는 달에는 출근 대신 자기 계발을 하는 플러스 데이가 있어요.
• 성과를 보여주는 세이지니에게는 충분한 보상을 드려요.
• 논문 투고, 학회 참석 지원금, 전문가 활용, 강의 등 업무 관련 비용은 지원해 드려요.
• 세이지니의 성장을 위해 다양한 주제로 사내 교육을 진행해요.
• 세이지니의 업무 성장에 도움이 된다면 원하는 도서를 모두 구매해 드려요.
• 공통 관심사가 있는 세이지니가 함께 성장할 수 있도록 동호회 비용을 지원해 드려요.

[일하는 것만큼 잘 쉬는 것도 중요해요]

• 수요일과 금요일에는 1시간 30분 동안 점심 식사를 해요.
• 숙박, 여행, 레저, 공연 전시 등 휴가비를 지원해 드려요.
• 장기근속자에게는 리프레시 휴가와 호캉스 비용을 지원해요.
• 2년에 한 번 프리미엄 건강검진 비용을 지원해 드리고, 약정 휴일을 드려요.
• 부득이하게 야근할 경우에는 야근 식대와 야근 택시를 지원해요.

[좋은 날에는 함께 축하해요]

• 결혼, 집들이, 졸업식 등 좋은 날에는 경조사비와 선물을 드려요.
• 생일에는 약정 휴일을 드려요.
• 패밀리데이를 활용하여 세이지니는 출근 대신 가족과 함께 시간을 보내요.
• 풍요롭고 따뜻한 명절을 위해 설날과 추석에는 선물을 지급해 드려요.
• 자녀의 행사 (입학식, 학예회 등)를 놓치지 않도록 추가로 약정 휴일을 드려요.

📌 참고사항

• 온보딩 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
• 세이지의 최신 소식이 궁금하다면? 세이지 블로그 확인하러 가기